Cơ Hội Phát Triển Sự Nghiệp Cho Sinh Viên Xuất Sắc
Ngày 22-4, Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông quân đội (Viettel) đã khai giảng chương trình thực tập sinh tài năng – Viettel Digital Talent mùa thứ 5. Chương trình này hứa hẹn mang lại cơ hội phát triển sự nghiệp cho 500 sinh viên xuất sắc được lựa chọn từ hơn 5.700 hồ sơ trong và ngoài nước.
500 sinh viên xuất sắc được chọn tham gia chương trình thực tập sinh tài năng của Viettel
9 Ngành Công Nghệ Mũi Nhọn Được Tập Trung Đào Tạo
Các sinh viên xuất sắc này sẽ được đào tạo chuyên sâu về 9 lĩnh vực then chốt bao gồm: Khoa học dữ liệu và trí tuệ nhân tạo, điện toán đám mây, an toàn thông tin, 5G, internet vạn vật, kỹ sư dữ liệu, kỹ sư phần mềm, bán dẫn và hàng không vũ trụ. Chương trình đào tạo kéo dài 6 tháng với 2 giai đoạn chính: đào tạo chuyên sâu tập trung, định hướng nghề nghiệp (3 tháng) và tham gia dự án thực tế có hưởng lương (3 tháng).
Môi Trường Làm Việc Lý Tưởng Cho Tài Năng Trẻ
Thiếu tướng Tào Đức Thắng, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn Viettel cho biết, Viettel trân trọng và vinh dự khi có nhiều tài năng công nghệ trẻ chọn Viettel làm nơi thử sức. Trong quá trình đào tạo, Viettel hy vọng các thực tập sinh sẽ hăng say nghiên cứu, mạnh dạn thử thách bản thân với những việc khó, việc mới, không sợ thất bại. Viettel cam kết tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng để các bạn phát huy tối đa khả năng, đóng góp vào sự phát triển của tập đoàn và đất nước.
Kết Quả Dự Án Và Cơ Hội Việc Làm
Những ý tưởng công nghệ sáng tạo, đột phá sau đó sẽ tiếp tục được lựa chọn để trình bày với lãnh đạo tập đoàn. Kết thúc thực tập, các cá nhân chứng minh được năng lực có cơ hội làm việc chính thức tại Viettel. Viettel cũng đặt mục tiêu sau chương trình, 50% thí sinh tham gia sẽ được tuyển dụng chính thức.
Thiếu tướng Tào Đức Thắng, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn Viettel phát biểu tại sự kiện