🔥 NAV 5 Cái Chuột HUANO Micro Switch Nút Micro Trắng Xanh Hồng Công Tắc Chấm Vàng đang giảm giá!

Chỉ còn 30.800 VND (giảm 23% so với giá gốc 40.040 VND)

👉 Xem chi tiết & Mua ngay!

Chiều ngày 21/7, tại Hà Nội, Bộ Tài chính đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm 2025; phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025 của các doanh nghiệp Nhà nước (DNNN) do Bộ Tài chính là cơ quan đại diện chủ sở hữu. Hội nghị do Bộ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Văn Thắng chủ trì.

Theo báo cáo sơ kết, mặc dù bối cảnh kinh tế trong và ngoài nước còn nhiều khó khăn, các doanh nghiệp do Bộ Tài chính làm đại diện chủ sở hữu đã nỗ lực duy trì ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh. Nhiều chỉ tiêu sản lượng chủ yếu ước đạt khoảng 50-60% kế hoạch năm, trong đó một số lĩnh vực ghi nhận mức tăng trưởng từ 5-15% so với cùng kỳ, cho thấy sự phục hồi và thích ứng tích cực của khu vực DNNN.

Tổng doanh thu hợp nhất 6 tháng đầu năm 2025 ước đạt khoảng 1,07 triệu tỷ đồng, ước đạt 50,3% kế hoạch và bằng 100,3% so với cùng kỳ; Lợi nhuận trước thuế ước đạt 82,1 nghìn tỷ đồng, ước đạt 60,9% kế hoạch và bằng 93,1% so với cùng kỳ; Nộp ngân sách Nhà nước ước đạt 102,7 nghìn tỷ đồng, ước đạt 54,6% kế hoạch và bằng 96,9% so với cùng kỳ.

Đáng chú ý, tổng doanh thu tài chính Công ty mẹ ước đạt 662 nghìn tỷ đồng, ước đạt 48,7% kế hoạch và bằng 100,07% so với cùng kỳ; Lợi nhuận trước thuế ước đạt 40,9 nghìn tỷ đồng, ước đạt 67% so với kế hoạch và bằng 231,9% so với cùng kỳ; Nộp ngân sách nhà nước ước đạt 35,9 nghìn tỷ đồng, ước đạt 59,3% so với kế hoạch và bằng 80,9% so với cùng kỳ.

Ông Phùng Quốc Chí, Cục trưởng Cục Phát triển DNNN (Bộ Tài chính) đánh giá, trong 6 tháng đầu năm 2025, các doanh nghiệp do Bộ Tài chính là cơ quan đại diện chủ sở hữu đã chủ động, nỗ lực ổn định hoạt động SXKD, bảo đảm nghĩa vụ nộp ngân sách Nhà nước. Kết quả đạt được là cơ sở quan trọng để tiếp tục phấn đấu hoàn thành các mục tiêu đề ra, góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng của đất nước.

Bộ trưởng Nguyễn Văn Thắng yêu cầu các doanh nghiệp do Bộ Tài chính làm đại diện chủ sở hữu chính phải tiếp tục rà soát với tinh thần nỗ lực, cố gắng đạt các mục tiêu cao nhất về tăng trưởng, doanh thu và lợi nhuận, từ đó đóng góp vào tăng trưởng chung của cả nước.

Để đạt được mục tiêu đề ra, Bộ Tài chính sẽ tiếp tục chỉ đạo các doanh nghiệp Nhà nước thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, bao gồm: tăng cường quản lý và kiểm soát rủi ro; đẩy mạnh tái cơ cấu và cổ phần hóa; nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh; và tăng cường công tác giám sát và kiểm tra.

Các doanh nghiệp Nhà nước cần tiếp tục phát huy vai trò là đầu tàu kinh tế, tạo động lực thúc đẩy sự phát triển của các ngành, lĩnh vực và của cả nền kinh tế. Đồng thời, cần tăng cường vai trò giám sát và kiểm tra đối với các doanh nghiệp con, tháo gỡ các khó khăn và vướng mắc để sớm hoàn thành các mục tiêu đề ra.

Một số nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm 2025 mà Bộ Tài chính yêu cầu các doanh nghiệp thực hiện gồm việc: đẩy mạnh các hoạt động sản xuất kinh doanh; tiếp tục thực hiện các biện pháp quản lý rủi ro; triển khai thực hiện các chương trình tái cơ cấu và cổ phần hóa.

Song song với việc thực hiện nhiệm vụ kinh tế, các doanh nghiệp Nhà nước cũng cần tăng cường thực hiện các trách nhiệm xã hội, tạo điều kiện giúp đỡ các địa phương, đặc biệt trong việc phát triển các dự án trọng điểm quốc gia.

Bộ Tài chính cũng đặt mục tiêu trong thời gian tới sẽ tăng cường vai trò đại diện chủ sở hữu và quản lý nhà nước đối với các doanh nghiệp Nhà nước theo hướng nâng cao hiệu quả và tạo thế cạnh tranh mạnh mẽ của doanh nghiệp. Cùng với đó, cơ quan cũng kiến nghị sự quan tâm của Chính phủ để thể chế hóa và triển khai thực hiện tốt cơ chế pháp lý về quản lý doanh nghiệp nhà nước.

Sau khi tỉnh Đắk Lắk được hợp nhất, hàng ngàn cán bộ, công chức, viên chức từ phía Đông đã phải rời xa gia đình để lên phía Tây của tỉnh nhận nhiệm vụ tại trung tâm hành chính mới. Hành trình này không tránh khỏi những khó khăn, vất vả ban đầu, nhưng với sự đồng hành và hỗ trợ từ gia đình, họ đã dần hòa nhập và yên tâm công tác.

Theo lãnh đạo Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk, gần 1.000 cán bộ, công chức, viên chức từ phía Đông của Đắk Lắk đã đến nhận nhiệm vụ tại các cơ quan của tỉnh. Họ đã chủ động sắp xếp cuộc sống, sẵn sàng thích nghi và hoàn thành nhiệm vụ được giao. Sự chuyển đổi này không chỉ mang lại thách thức mà còn là cơ hội để cán bộ, công chức, viên chức phát triển và đóng góp cho sự phát triển của quê hương.

Nhiều gia đình cán bộ, công chức, viên chức đã phải thuê nhà để ở và đưa con nhỏ đi cùng. Chị Nguyễn Nữ Đạt Minh Như, công tác tại Sở Tài chính, chia sẻ: “Vợ chồng tôi có nhà riêng tại phường Tuy Hòa, nhưng khi lên phường Buôn Ma Thuột công tác, chúng tôi thuê nhà nguyên căn để gia đình thuận tiện sinh hoạt. Vì hai con còn nhỏ nên chúng tôi đưa các cháu đi cùng. Thời gian đầu, bà ngoại theo lên để trông nom hai cháu; còn bà nội ở lại để dọn dẹp và giữ nhà. Sự hỗ trợ, giúp đỡ của gia đình hai bên giúp chúng tôi rất yên tâm công tác”. Việc sắp xếp cuộc sống mới đòi hỏi sự linh hoạt và thích nghi cao từ các gia đình.

Không chỉ gia đình chị Như, nhiều gia đình khác cũng phải đưa con đi cùng hoặc gửi lại cho ông bà chăm sóc. Bà Nguyễn Thị Như Hòa, ở phường Tuy Hòa, cho biết: “Cái gì mới cũng sẽ không tránh khỏi những khó khăn, nhưng các con cứ yên tâm, có gia đình làm điểm tựa, các con cứ mạnh mẽ tiến lên, dốc sức cho công việc, vì sự phát triển của quê hương”. Sự ủng hộ và động viên từ gia đình đóng vai trò quan trọng trong việc giúp con cái vượt qua khó khăn.

Nhiều ông bà đã sẵn sàng chia sẻ khó khăn và làm điểm tựa cho con cái. Bà Đào Thị Xuân, ở phường Tuy Hòa, nhận trách nhiệm trông nom nhà cửa và chăm sóc cháu gái để con dâu yên tâm công tác. Bà Xuân bảo: “Thương các con công tác xa nhà nên ông bà cố gắng hỗ trợ chăm sóc các cháu để các con yên tâm công tác, phát huy năng lực”. Tình cảm gia đình đã giúp giảm bớt gánh nặng và tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức.

Cùng quan điểm đó, ông Đỗ Ngọc Tân, ở phường Tuy Hòa, dù đã ngoài 70 tuổi vẫn đảm nhận chăm sóc hai cháu để vợ chồng con gái yên tâm làm việc trong thời gian đầu. Ông Tân cho hay: “Khi ổn định, cháu bé sẽ được ba mẹ đón lên ở cùng; còn cháu lớn sẽ ở lại cùng ông bà học cho hết bậc phổ thông. Gia đình luôn là điểm tựa. Và khi có điểm tựa vững chắc, khó khăn nào các con cũng sẽ vượt qua để chung tay xây dựng quê hương Đắk Lắk phát triển”. Câu chuyện của ông Tân và nhiều gia đình khác là minh chứng cho sự gắn kết và yêu thương trong gia đình Việt Nam.

Trước những thay đổi và thách thức, cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Đắk Lắk đã thể hiện sự kiên cường và quyết tâm. Sự hỗ trợ từ gia đình và sự sẵn sàng thích nghi của họ đã góp phần vào sự phát triển của tỉnh nhà. Trong bối cảnh hội nhập và phát triển, những nỗ lực này không chỉ mang lại lợi ích cho cá nhân mà còn cho cộng đồng và xã hội.