Ngày kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang Đỗ Trần Thịnh đã dẫn đầu một đoàn công tác đến thăm và tặng quà cho các đoàn viên và người lao động gặp khó khăn tại nhiều công ty trên địa bàn tỉnh An Giang.

Trong chuyến thăm, ông Đỗ Trần Thịnh đã ân cần thăm hỏi về điều kiện sống, công việc cũng như tình hình sản xuất kinh doanh của các công ty. Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang đã trao tặng 20 suất quà, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng, đến những đoàn viên đang gặp khó khăn do tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp.

Thông tin về các suất quà trao tặng, đại diện các Công đoàn cơ sở đã bày tỏ sự biết ơn đối với Liên đoàn Lao động tỉnh và cam kết sẽ tiếp tục thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong thời gian tới.

Không chỉ dừng lại tại việc trao quà, trong khuôn khổ chuyến thăm, đoàn công tác của Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang cũng đã tiến hành bàn giao nhà Mái ấm Công đoàn cho hai đoàn viên lao động gặp khó khăn tại các xã Thạnh Lộc và Bình An.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang nhấn mạnh, mặc dù còn nhiều khó khăn, tổ chức Công đoàn cần tiếp tục dành sự quan tâm và chăm lo nhiều hơn nữa cho các đoàn viên còn khó khăn. Thông qua những hoạt động thiết thực như chuyến thăm và trao quà lần này, Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến đời sống của đoàn viên và người lao động, đồng thời mong muốn tiếp tục nhận được sự ủng hộ và đồng hành của các cấp, các ngành trong thời gian tới.

Tham khảo thêm thông tin tại

Ngày 21/7, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) đã tổ chức một hội nghị quan trọng để đánh giá kết quả sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và biên chế của các liên đoàn lao động tỉnh và thành phố. Hội nghị diễn ra dưới hình thức trực tiếp và trực tuyến, thu hút sự tham gia của các đại biểu đến từ các địa phương trên cả nước.

Sau khi nghe báo cáo chi tiết về kết quả sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và biên chế của các liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, ông Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch UBTƯ MTTQ Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đã phát biểu kết luận. Ông đánh giá cao sự chủ động và quyết liệt của các cấp công đoàn trong việc triển khai sắp xếp tinh gọn bộ máy.

Ông Khang nhấn mạnh rằng các cấp công đoàn đã bám sát các chủ trương của Đảng, Trung ương và Tổng LĐLĐVN, đồng thời linh hoạt vận dụng phù hợp với điều kiện thực tiễn của các địa phương để kịp thời báo cáo cấp ủy địa phương. Tuy nhiên, ông cũng chỉ ra rằng vẫn còn một số vướng mắc tại địa phương, đặc biệt là sự chưa thống nhất giữa các địa phương về các mô hình và cách thức tiếp cận vấn đề.

Ông đề nghị tổng hợp tất cả các vướng mắc tại địa phương để phản ánh kịp thời tới Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương, từ đó thống nhất chỉ đạo và thực hiện trong toàn hệ thống mặt trận. Ông Khang cũng nhấn mạnh rằng cần phải thống nhất quan điểm và tư tưởng: Ban Thường vụ, Thường trực Liên đoàn Lao động các tỉnh cần phải chủ động giải quyết các vấn đề nhưng phải trên cơ sở quy định của pháp luật.

Cùng với đó, ông đề nghị cần bám vào những tồn tại của chính địa phương mình để bàn và chung tay giải quyết. Đối với công đoàn xã, phường, ông thông tin rằng ở địa phương nào chưa thành lập được công đoàn xã, phường thì cần chủ động phân công cán bộ Liên đoàn Lao động tỉnh theo dõi; nơi nào đủ điều kiện thì thành lập và giao chức năng, nhiệm vụ cụ thể theo hướng dẫn của Tổng LĐLĐVN.

Ông Khang cũng đề nghị cần có hướng dẫn cụ thể về quản lý các đơn vị sự nghiệp của tổ chức công đoàn ở cấp địa phương. Ông hy vọng rằng từ thực tiễn, nếu có nội dung gì còn khó khăn chưa giải quyết được, thì cần báo cáo để có ý kiến tới các cơ quan có thẩm quyền; trước mắt, thực hiện theo những gì đã có quy định.

Ngoài ra, hội nghị cũng đã nghe các đại biểu nêu những ý kiến liên quan đến công tác tổ chức, bộ máy; tài sản, tài chính của tổ chức công đoàn tại địa phương mình. Các Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN: Nguyễn Xuân Hùng, Phan Văn Anh đã giải đáp những nội dung này.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang tiếp tục đẩy mạnh việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và biên chế để nâng cao hiệu quả hoạt động và đáp ứng yêu cầu của tình hình mới. Tại hội nghị, đại diện lãnh đạo Tổng LĐLĐVN đã lắng nghe ý kiến từ các địa phương và trực tiếp giải đáp các vướng mắc, khó khăn mà các địa phương đang gặp phải trong quá trình triển khai thực hiện.

Công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy nhằm mục đích xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, hoạt động hiệu quả, phù hợp với tình hình thực tiễn tại các địa phương. Trước những khó khăn và vướng mắc còn tồn tại, lãnh đạo Tổng LĐLĐVN yêu cầu cần tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy và chính quyền địa phương trong việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn.

Qua đó, góp phần củng cố và nâng cao vị thế, vai trò của tổ chức công đoàn trong hệ thống chính trị và đời sống xã hội, đáp ứng yêu cầu của giai đoạn mới và nhiệm vụ xây dựng, phát triển đất nước.

Nhiều doanh nghiệp tại TPHCM đã triển khai các mô hình hoạt động thiết thực để chăm lo đời sống cho công nhân lao động. Sự quan tâm và hỗ trợ từ các doanh nghiệp không chỉ giúp cải thiện điều kiện sống mà còn tăng cường gắn bó giữa người lao động và doanh nghiệp.

Tại Khu công nghiệp Dệt may Bình An, Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Thiên Nam đã thực hiện một dự án đáng chú ý khi xây dựng khu nhà ở miễn phí cho người lao động. Khu nhà ở này bao gồm khoảng 150 phòng và được trang bị đầy đủ các công năng cần thiết như nhà giữ xe, công viên, khu thể thao và nhà giữ trẻ cho con em công nhân lao động. Sự hỗ trợ này đã giúp hàng trăm người lao động sinh sống tại đây tiết kiệm được một khoản chi phí rất lớn trong cuộc sống.

Không chỉ tập trung vào chỗ ở, Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Thiên Nam còn chú trọng đến chất lượng bữa ăn ca cho người lao động. Bữa ăn hàng ngày của cán bộ công nhân viên và người lao động luôn đảm bảo về khẩu phần, chất lượng và vệ sinh. Khu bếp ăn được bố trí thoáng, sạch và nhân viên chế biến đồ ăn được sắp xếp bài bản, tạo điều kiện cho người lao động yên tâm công tác.

Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam cũng là một trong những doanh nghiệp tiêu biểu có nhiều chính sách chăm lo cho người lao động. Công ty đã xây dựng trường mầm non ngay bên cạnh công ty để nuôi dạy con công nhân lao động. Con em công nhân lao động ở độ tuổi mầm non đi học chỉ phải đóng khoản phí rất nhỏ, phần còn lại công ty chi trả hết. Sự hỗ trợ này không chỉ giúp người lao động giảm bớt gánh nặng tài chính mà còn tạo điều kiện cho con em họ được chăm sóc và giáo dục tốt.

Ngoài ra, Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam còn mở siêu thị mini để phục vụ cho tất cả công nhân lao động trong nhà máy. Siêu thị có đầy đủ những mặt hàng nhu yếu phẩm cần thiết cho đời sống hàng ngày của người lao động. Người lao động có thể đến siêu thị Công đoàn mua sắm những sản phẩm, hàng hóa với mức giá ưu đãi. Điều này giúp người lao động tiết kiệm chi phí và có cơ hội tiếp cận với các sản phẩm chất lượng.

Các mô hình hoạt động này không chỉ giúp công nhân lao động tiết kiệm chi phí mà còn giúp họ cảm thấy được quan tâm và chăm lo. Qua đó, giúp doanh nghiệp giữ chân lao động và tăng cường gắn bó với công nhân lao động. Sự phối hợp giữa ban giám đốc công ty và các công đoàn cơ sở đã tạo ra một môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ lẫn nhau.

Thông qua các hoạt động thiết thực này, doanh nghiệp đã thể hiện sự quan tâm đến đời sống của người lao động, từ đó tạo dựng mối quan hệ lao động hài hòa và ổn định. Điều này không chỉ góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp mà còn nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động.

Trong bối cảnh thông tin đa chiều đang ngày càng phổ biến, việc duy trì một nguồn tin cậy và chính xác trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Tại TP HCM, Báo Người Lao Động đã nổi lên như một biểu tượng của sự chuyên nghiệp và uy tín trong lĩnh vực báo chí lao động – công đoàn. Không chỉ giới hạn trong phạm vi địa phương, tờ báo này đã chứng minh sức lan tỏa mạnh mẽ trên toàn quốc, trở thành một trong những lựa chọn hàng đầu của độc giả tìm kiếm thông tin.

Một trong những yếu tố then chốt giúp Báo Người Lao Động thu hút độc giả chính là nội dung đa dạng và chuyên sâu. Tờ báo không chỉ tập trung vào các vấn đề liên quan đến lao động và công đoàn mà còn mở rộng phạm vi đề cập đến các vấn đề xã hội nóng hổi và quan trọng khác. Giao diện thân thiện và tính năng tương tác trên báo điện tử cũng giúp độc giả dễ dàng tiếp cận và tham gia vào các cuộc thảo luận, tạo nên một cộng đồng thông tin năng động.

Ban biên tập Báo Người Lao Động đã thể hiện sự tinh tế và chuyên nghiệp trong việc lựa chọn và tiếp cận các đề tài nóng, khó và mang tính thời sự. Các thông tin được trình bày một cách khách quan và xây dựng, giúp độc giả có được cái nhìn toàn diện và sâu sắc về các vấn đề. Cách tiếp cận này không chỉ đáp ứng nhu cầu thông tin của độc giả mà còn góp phần xây dựng một xã hội thông tin lành mạnh và tích cực.

Uy tín của Báo Người Lao Động còn được thể hiện qua việc duy trì mối quan hệ gần gũi với các cơ quan, đơn vị và chính quyền. Tờ báo luôn tuân thủ nghiêm ngặt các quy định và đạo đức nghề báo, tạo nên một hình ảnh chuyên nghiệp và tin cậy trong mắt công chúng. Những nỗ lực này đã giúp Báo Người Lao Động xây dựng và củng cố niềm tin với độc giả qua thời gian.

Nhìn về tương lai, có thể thấy rằng Báo Người Lao Động sẽ tiếp tục đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp thông tin chính xác và tin cậy cho độc giả. Với nền tảng uy tín đã được xây dựng và sự cam kết với chất lượng thông tin, tờ báo hứa hẹn sẽ tiếp tục là một nguồn tin yêu chuộng và đáng tin cậy cho cộng đồng độc giả trên toàn quốc.

Giữa dòng chảy thông tin đa chiều ngày nay, vai trò của một tờ báo uy tín và chuyên nghiệp như Báo Người Lao Động càng trở nên quan trọng. Bằng cách tiếp tục cung cấp thông tin chất lượng cao và duy trì mối quan hệ gần gũi với độc giả, tờ báo sẽ có thể vươn lên một tầm cao mới, đáp ứng được nhu cầu của độc giả và góp phần vào sự phát triển của xã hội.

Thương hiệu và uy tín của Báo Người Lao Động đã được khẳng định qua thời gian. Với hy vọng vào một tương lai tiếp tục phát triển, tờ báo sẽ ngày càng củng cố vị trí của mình trong lòng độc giả, là điểm tựa tin cậy cho những ai tìm kiếm thông tin chính xác và kịp thời.